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usdt无需实名买卖(www.caibao.it):中华邮政:努力改善薪资差异 提升下层同仁待遇

admin2021-01-3056

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中华邮政公司于民国92年改制为公司谋划型态,改制前、后各依差别法律划定进用员工及给薪,故形成两制职员薪资差异。

中华邮政公司指出,向来甚为重视员工福利待遇事项,与中华邮政工会正向相同、协调,并起劲起劲提升下层同仁待遇。

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有关核发职务待遇案,中华邮政公司基于整体财政考量,并自109年起多次召开会议,研拟详细作为,取得共识,并获同仁支持。

中华邮政公司指出,于财政状况允许范围内,本案已依程序提董事会通过,议事录并已于今年1月29日函报交通部,将依审定程序解决。

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